发展(zhan)普惠(hui)托(tuo)育服(fu)务,要充分调动(dong)社会力量(liang)积(ji)极性,而社会(hui)力量往往面(mian)临(lin)高成本压力,需要建立合理(li)的(de)成本分(fen)担机制。中(zhong)国宏观经济研究院社会发展所研究员(yuan)张本波提出,一(yi)方面,要加大政府投(tou)资力(li)度,提高(gao)托(tuo)位(wei)建设补贴标准,进(jin)一步(bu)降低普惠(hui)机构开(kai)办成本(ben);另一方面,采取公(gong)建(jian)民营、运营(ying)补贴、奖(jiang)励补助、购买(mai)服务等多种方(fang)式,降(jiang)低普惠机(ji)构运营(ying)成本。
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