发展普惠(hui)托(tuo)育(yu)服务,要充分调动社会力量(liang)积极(ji)性,而社(she)会力(li)量往往面临高(gao)成本压力,需要建立合理的成本分担机制(zhi)。中国宏(hong)观(guan)经济研究院(yuan)社会发展所(suo)研究员张本波提(ti)出(chu),一方面,要(yao)加(jia)大政(zheng)府投资力度,提高(gao)托位建(jian)设补(bu)贴(tie)标准,进一(yi)步(bu)降(jiang)低(di)普惠机构(gou)开(kai)办成本;另一方面(mian),采取公建民营、运营补贴(tie)、奖励补助(zhu)、购买服务等多种方式,降低普惠(hui)机构运营成(cheng)本。
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