人才队伍建设是(shi)提升托育服务质(zhi)量的保(bao)障。面对当(dang)前托育专业人才(cai)短(duan)缺这(zhe)一(yi)瓶(ping)颈,长沙(sha)师范学院(yuan)学(xue)前(qian)教(jiao)育学院(yuan)院长张晓辉建议,从(cong)教师专业标准体系建(jian)设出发,将(jiang)托育(yu)机构师(shi)资(zi)纳入其中(zhong),提高托育(yu)服(fu)务(wu)专业(ye)化(hua)水平;从(cong)学历提升和专(zhuan)业成长考虑,拓宽(kuan)专业人员发展路径,增(zeng)强托育(yu)机(ji)构从业人员对职(zhi)业的归属感、荣誉感。
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