发(fa)展(zhan)普(pu)惠托(tuo)育服(fu)务(wu),要充(chong)分调动社会力量(liang)积极性,而社会力(li)量往往面临(lin)高成(cheng)本压力,需要(yao)建立(li)合(he)理的成本分担机制。中国宏观(guan)经济研究院社(she)会发展所研究员(yuan)张本波提出,一方面,要(yao)加(jia)大政府投(tou)资力度,提高托位(wei)建(jian)设补贴标准,进一步降低(di)普(pu)惠(hui)机构开办成本;另一方(fang)面(mian),采(cai)取公建民营、运(yun)营补贴、奖励补(bu)助、购(gou)买服务(wu)等多种方式,降低普(pu)惠机构(gou)运营成本(ben)。
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