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　　发展普惠(hui)托(tuo)育(yu)服务，要(yao)充分调动(dong)社会(hui)力量积极(ji)性(xing)，而(er)社会力量往往面(mian)临高成本(ben)压力，需要建(jian)立合理的(de)成本分担机制。中国(guo)宏(hong)观(guan)经济研究(jiu)院社会发(fa)展(zhan)所研究员张本波提出，一方(fang)面，要加(jia)大政府投资力(li)度，提高托(tuo)位建设(she)补贴标准(zhun)，进一步降低普惠(hui)机构(gou)开办成(cheng)本；另一方面(mian)，采取公(gong)建民营、运营(ying)补(bu)贴(tie)、奖励补助、购买服(fu)务等多种(zhong)方式，降(jiang)低普惠机构运营成本。