人才(cai)队伍建设(she)是提升托(tuo)育(yu)服务质(zhi)量(liang)的保障。面对(dui)当前托育专业人才短缺(que)这一瓶颈,长沙师范学院学(xue)前教育(yu)学院(yuan)院长张晓(xiao)辉(hui)建议,从(cong)教师专业标准(zhun)体系建设出发,将托育(yu)机构师(shi)资(zi)纳入(ru)其中,提高(gao)托(tuo)育服务专业化水平;从学(xue)历(li)提升(sheng)和专(zhuan)业(ye)成长(zhang)考虑,拓宽(kuan)专业人员(yuan)发展路径,增强托(tuo)育机构从业人员对职(zhi)业(ye)的归属(shu)感、荣誉(yu)感。
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