人才(cai)队伍建设(she)是(shi)提升托育(yu)服务质(zhi)量的(de)保(bao)障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈(jing),长沙师范学(xue)院学(xue)前(qian)教(jiao)育学院(yuan)院(yuan)长(zhang)张(zhang)晓辉建议,从教师专(zhuan)业标(biao)准体系建(jian)设出发,将托育机(ji)构师(shi)资纳入其中,提高托(tuo)育服(fu)务专业化(hua)水平(ping);从学历提升(sheng)和专业成长考虑(lv),拓宽(kuan)专业人员发展路径,增强托育机构(gou)从业人员对(dui)职业(ye)的(de)归属感、荣誉(yu)感(gan)。
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