人才队(dui)伍(wu)建设(she)是提(ti)升托育服(fu)务质(zhi)量的(de)保(bao)障。面对当前托育(yu)专(zhuan)业人才短(duan)缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标准体(ti)系建设出(chu)发,将托育机构师(shi)资纳(na)入其中,提高托育(yu)服务专业化(hua)水平;从学历提(ti)升和专业(ye)成长(zhang)考虑(lv),拓宽专(zhuan)业人员发展路径(jing),增(zeng)强(qiang)托育(yu)机(ji)构(gou)从(cong)业人员对(dui)职业的归属(shu)感、荣誉感。
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