发展普惠托(tuo)育服务,要(yao)充分(fen)调动社(she)会力量积极性,而(er)社(she)会力量往往面(mian)临(lin)高成(cheng)本压力,需要(yao)建立合(he)理的(de)成本分担机制。中国宏观(guan)经济研(yan)究(jiu)院(yuan)社(she)会发展(zhan)所研究员张(zhang)本波(bo)提出,一方面,要加大政(zheng)府投(tou)资力度,提(ti)高托位建设补贴(tie)标准,进(jin)一(yi)步降低普惠机构开(kai)办成本;另(ling)一方面,采取公(gong)建(jian)民(min)营、运营补贴、奖励补助、购买服务等多种方式,降低(di)普惠机构运营(ying)成本。
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