发展普(pu)惠托(tuo)育服(fu)务(wu),要充分调(diao)动(dong)社会力量积极(ji)性,而社会(hui)力量往往(wang)面临(lin)高成本压力,需要(yao)建立合理的成本分担机制。中国宏观(guan)经济研究院社会发(fa)展所研究员(yuan)张本(ben)波提出,一(yi)方面,要(yao)加(jia)大政府投(tou)资力度,提高托位建设(she)补贴标准,进一(yi)步(bu)降(jiang)低普惠(hui)机构开(kai)办(ban)成本;另一方面,采取(qu)公建民(min)营、运营(ying)补(bu)贴、奖励补(bu)助、购买服务(wu)等多种方式,降(jiang)低(di)普惠机构(gou)运营(ying)成本(ben)。
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