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6、劳动关系:根据公(gong)司(si)的用人(ren)规定,负(fu)责(ze)员工劳(lao)动合(he)同的签订(ding)和管理(li)工作;及时处理公司管(guan)理过(guo)程(cheng)中的重大人事问题,就(jiu)公司重大人事任(ren)免事(shi)项(xiang)提供(gong)参(can)考意见;受理员工投诉,代表(biao)公司

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