人才队伍建设是(shi)提升托育(yu)服务质量的保障。面对当(dang)前(qian)托育专业(ye)人(ren)才(cai)短(duan)缺这(zhe)一瓶(ping)颈,长沙师(shi)范学院学前教(jiao)育学(xue)院院长张(zhang)晓(xiao)辉(hui)建议,从教师专(zhuan)业(ye)标(biao)准体系建设出发,将托育机(ji)构师(shi)资纳入(ru)其中(zhong),提高托育服务专业化水平;从学(xue)历提(ti)升和专业成长(zhang)考虑,拓宽专(zhuan)业人(ren)员发(fa)展(zhan)路径,增(zeng)强托育机构从业(ye)人(ren)员对职业的归属(shu)感、荣誉感。
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