发展普惠托育(yu)服(fu)务,要充分(fen)调动社会(hui)力量积(ji)极(ji)性,而社会(hui)力量往往面临高成本压(ya)力(li),需要建立合理的成(cheng)本分担机制。中国宏(hong)观经济研究院社会发展(zhan)所(suo)研(yan)究员张(zhang)本(ben)波提出,一方(fang)面(mian),要(yao)加(jia)大(da)政(zheng)府(fu)投资力度,提(ti)高托位建设补贴标(biao)准(zhun),进一步(bu)降低普惠(hui)机构开(kai)办成(cheng)本;另一方面,采(cai)取(qu)公建民(min)营、运营补贴、奖励补助、购(gou)买服(fu)务等多种方式,降低普惠(hui)机(ji)构运营成(cheng)本。
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