人才队伍建设是(shi)提升托育(yu)服务(wu)质量的保障。面对当前托育(yu)专(zhuan)业人(ren)才(cai)短(duan)缺(que)这一(yi)瓶颈,长沙师范学院学前(qian)教育(yu)学(xue)院院长(zhang)张晓辉(hui)建议,从教师专(zhuan)业标准体系建设出发,将托(tuo)育机构师资纳入(ru)其中,提高(gao)托育(yu)服务专业化水(shui)平(ping);从(cong)学(xue)历提升(sheng)和专(zhuan)业成长考虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业(ye)人员(yuan)发展(zhan)路径,增(zeng)强托育机构从(cong)业人员对职业的归属感、荣(rong)誉感。
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